为提升新录用公务员履职能力，根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员培训规定（试行）》要求，市人事局于11月11日至22日在安康行政学院举办2008年政府机关新录用公务员初任培训班，副局长肖岳权同志在开班仪式上提出，这次公务员初任培训是贯彻公务员法和国家人事部门关于公务员培训规定的需要，是深入学习宣传党的十七届三中全会决定的具体体现，是帮助新录用公务员尽快实现角色转变的有效途径。他要求新录用公务员要通过培训,着力培养自己想干事、会干事、干成事、能共事、不出事这“五事”意识与能力。对如何办好这次新录用公务员培训班，他要求在培训方式上要有新举措，在培训课程设置上要有新变化，在培训纪律上要有新要求，在培训质量上要有新提高。
    为把这次培训班办出特色并取得实效，市人事局考试培训中心与市行政学院紧密配合，在总结运用以往培训经验的基础上，采取课堂培训与课外活动相结合、基础课程与当前时政相联系、课堂讲授与现场参观相统一、传统培训与现代TOT培训相兼顾,结合新录用公务员自身特点和今后岗位工作实际，采取检查学习笔记、考勤计分、分组讨论、布置作业、问卷调查和考试等多种形式的考核办法，全面评价新录用公务员的培训成绩，帮助新录用公务员尽快完成角色转变，掌握行政机关工作的基本知识和基本技能，增强新录用公务员的公仆意识、责任意识、依法行政意识、创新意识、以人为本意识和科学发展意识。